| Le short au travail s’impose en 2026 dans les bureaux, porté par une chaleur persistante. Le mouvement vient d’une campagne écologique lancée il y a vingt ans par le ministère japonais de l’Environnement. Cette année, le Japon a donné son feu vert officiel aux hommes pour le porter au bureau. |
Cet été, le short au travail sort de la zone grise où il était relégué depuis toujours. Longtemps réservé au jardin, à la plage ou à la course du dimanche, il s’invite désormais dans des bureaux climatisés à contrecœur, sous des néons qui n’avaient jamais vu autant de mollets. Un phénomène venu de loin, porté par une chaleur qui ne faiblit pas et par une lassitude générale envers les costumes trop stricts.
Tout est parti de Tokyo, mais pas des quartiers branchés où l’on invente les tendances avant tout le monde. C’est plutôt du côté des thermostats de bureau que l’histoire commence. Il y a une vingtaine d’années, une responsable politique japonaise, alors à la tête du ministère de l’Environnement, avait lancé la campagne Tokyo Cool Biz incitant les salariés à alléger leur tenue en été plutôt que de faire tourner la climatisation à plein régime.
L’idée, restée en sommeil, connaît un rebond spectaculaire cette année : le short a reçu le feu vert officiel pour les hommes, provoquant un débat suivi jusque dans la presse anglo-saxonne, entre curiosité sincère et gêne assumée face à des jambes qu’on préfère habituellement dissimuler.
Le short de bureau confronte les entreprises à leurs règles tacites
Peut-on imaginer une telle scène à Paris, à Londres ou à New York ? La question a fait le tour de plusieurs grandes banques et de quelques maisons de mode new-yorkaises, sans qu’aucune d’entre elles ne souhaite vraiment répondre. Le silence en dit long. Le code vestimentaire reste un sujet sensible, souvent tacite, que personne n’ose vraiment formuler tant qu’un impair ne vient pas le rappeler à tous. On sait qu’il existe une règle, mais on ignore où elle commence et où elle s’arrête, jusqu’au jour où quelqu’un débarque en tongs à un comité de direction.
Ce flou profite en réalité aux hommes qui souhaitent porter un short sans se ridiculiser. La vraie question n’est pas de savoir si le vêtement est autorisé, mais s’il est porté avec sérieux.
Douglas Hand, avocat spécialisé dans le droit de la mode chez Hand Baldachin & Associates, cité dans la presse américaine, résume assez bien cette nuance : sauf à exercer un métier de plein air, un short mal taillé n’a rien de professionnel. En revanche, une version cintrée, conçue pour être associée à une veste et à une cravate, change complètement la donne. Finis les cordons de survêtement et les tailles élastiquées. Le short qui prétend au bureau se coupe et se repasse comme un pantalon, et il faut soigner autant sa coupe que sa longueur.
Suivez toute l’actualité d’Essential Homme sur Google Actualités, sur notre chaîne WhatsApp, ou recevoir directement dans votre boîte mail avec Feeder.
Ces articles peuvent également vous intéresser
L’athleisure recule, les vestiaires de bureau se recomplexifient
Il faut resituer ce basculement dans une histoire plus longue. Depuis un quart de siècle, la mode masculine n’a cessé de se relâcher, portée par l’essor du sportswear, puis, plus récemment, par les années de télétravail où le jogging régnait sans partage. Cette période touche à sa fin. Sonia Lapinsky, directrice chez AlixPartners, spécialisée dans le secteur de la mode, observe que les collections évoluent et que l’athleisure a cessé d’occuper le devant de la scène. Le tout-décontracté laisse place à des vestiaires plus élaborés, dans lesquels chacun cherche à ne plus porter la même tenue partout. Même du côté des chaussures, la tendance se confirme : les baskets restent reines du quotidien, mais les jeunes générations redécouvrent le talon, qu’elles n’ont pas connu, et lui trouvent un charme presque rétro.
Le port du short au travail s’inscrit dans cette même logique de renouveau, sans pour autant renoncer au confort acquis ces dernières années. Personne ne souhaite revenir à des costumes rigides et inconfortables. L’enjeu est plutôt de retrouver une allure soignée dans des pièces qui conservent la souplesse du sportswear. Un short taillé dans un tissu technique, à la coupe droite et à la ceinture nette, peut ainsi parfaitement se marier avec une chemise ajustée et une veste légère. Le vêtement devient alors un compromis assumé entre rigueur et chaleur estivale.
En France, le droit autorise le short sous certaines conditions
Reste à savoir si un tel usage franchira l’Atlantique. La France entretient en effet un rapport particulier au costume, hérité d’une tradition administrative et bancaire encore attachée aux codes classiques. Pourtant, les étés se réchauffent, les canicules se multiplient et les open spaces mal climatisés deviennent difficiles à supporter avec un pantalon long. Certains cabinets d’avocats ou agences de communication assouplissent déjà discrètement leurs règles en été, sans jamais l’annoncer officiellement. Le sujet reste tabou, presque honteux, comme s’il fallait s’excuser d’avoir chaud.
Le short au travail pourrait bien devenir, dans les prochaines saisons, le symbole d’une génération qui refuse de choisir entre confort et élégance. À condition de respecter quelques règles simples : une coupe ajustée au-dessus du genou, une matière noble ou technique, des chaussettes discrètes, ainsi que des mocassins ou des derbies plutôt que des sandales. Le reste suivra, pourvu qu’on ose franchir le pas sans complexe.
Après tout, un vestiaire qui évolue n’est qu’un vestiaire qui s’adapte à son époque, et celle-ci a visiblement décidé qu’il était possible d’avoir chaud avec style.
